Estrategias para lidiar eficientemente con los cambios en la industria

 

Cuando pienso en lo que está sucediendo en el mundo hoy en día, se me viene a la mente uno de esos globos de nieve que tenía cuando era chica. Un pequeño pueblo está calmado y sereno en un globo de agua, hasta que alguien lo zamaquea, cambiando el mundo en un instante.

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Hay dos maneras diferentes de lidiar con cambios. Una, es seguir haciendo lo que hace e ignorar el cambio que está ocurriendo. La otra, es olvidar cómo hacía antes las cosas, recibir el cambio y formar nuevas reglas que sean más eficientes hoy día.
 
Tomemos un momento para ver las viejas reglas que nos han definido en las últimas décadas, y las nuevas reglas que se nos presentan ahora. Luego, veremos la función del Gerente de Proyecto en la creación de un ambiente valioso, a pesar de las vicisitudes que se presenten en el mismo.
 

Viejas reglas

Las viejas reglas se enfocaban en salir hacia adelante a costa del dinero de otras personas. Ganar era definido por lo que se poseía. El que tenía más juguetes, ganaba. Este juego de corto plazo no fue diseñado para sostener su valor o la felicidad a largo plazo.
 

Nuevas reglas

Me gustaría proponer nuevas reglas que nos permitirán ir hacia adelante. Comencemos a pensar en nuevas reglas del juego que agreguen valor a lo que hacemos.
 
 

¿Superhéroe o sólo un buen gerente?

Cuando el globo de nieve ha sido jamaqueado, ¿quiénes son las personas más valiosas para tener en su equipo? Son personas que saben cómo hacer las cosas e incitan a que el equipo de trabajo se mueva a nuevos terrenos.
 
¿Suena familiar? Esa persona es probablemente usted. Aunque no tenga el atuendo típico de un superhéroe de película, las personas lo verán como un superhéroe si implementa las nuevas reglas.
 
 

Preguntas a plantearse

Hay varias preguntas que debería de hacerse para poder trazar una nueva estrategia de negocios:
• ¿Cómo puede crear más valor para otras personas, rápido?
• ¿Cómo puede reducir o eliminar riesgos en sus proyectos?
• ¿Cómo puede hacer más eficientes sus destrezas para crear valor agregado para otros?
• ¿Cómo puede encontrar mejores oportunidades?
• ¿Acaso las metas y propósitos que se había establecido en el pasado siguen siendo adecuadas para usted?
• ¿Cómo puede ayudar a las personas de su equipo y a sus familiares a ser más exitosos?
• ¿Cómo puede incrementar su salud y operar al máximo?
• ¿Cómo puede ser un gerente de proyectos y miembro de equipo exitoso, ayudando a otros obtener éxito?
Responda a estas preguntas y prepárese para una nueva serie de reglas. Después, cuando alguien zamaquee su mundo, usted estará listo para enfrentar un nuevo rumbo.    
 
 
 

Este artículo fue escrito por Michelle LaBrosse, presidente de Cheetah of Cheetah Learning (originalmente en inglés). La autora se enfoca en publicar artículos sobre el manejo de personal. Si desea más información visite la página de Internet: www.cheetahlearning.com.